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Nachhaltiges Wachstum durch Investitionen in Bildung und Qualifizierung

Welche Strategien haben sich bei der Förderung von Wachstum, Beschäftigung und sozialer Inklusion als wirksam erwiesen? Wie könnte der private Sektor eine größere Rolle bei der Finanzierung von Bildung spielen und dabei zugleich den Qualifikations-Mismatch adressieren? Was können wir heute tun, um uns für den Arbeitsmarkt von morgen zu wappnen? Diese und andere Themen diskutierte Dr. Jörg Dräger, Mitglied des Vorstands der Bertelsmann Stiftung, auf dem Panel zum Thema „Investing in Skills and Education for Sustainable Growth“ @WISE 2015. zum Video (in Englisch)

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Vorteile und Herausforderungen des dualen Systems in Deutschland

Deutschland ist berühmt für seine Berufsausbildung. Doch was genau sind die Vorteile des dualen Systems? Kann das deutsche duale System als Modell für andere Länder dienen? Und vor welchen Herausforderungen steht das Berufsbildungssystem auch in Deutschland? Diese und andere Fragen beantwortet Dr. Jörg Dräger, Mitglied des Vorstands der Bertelsmann Stiftung. zum Video (in Englisch)

Blogparade

Können zeigen, Können erkennen – können wir das?

Uns interessiert Ihre Meinung zu den folgenden Punkten:
• Relevanz und Nachweis informell erworbener beruflicher Kompetenzen
• Wert von Zertifikaten der formalen und non-formalen Weiter-/Bildung und Personalauswahlprozesse
In unserem Blog „Aus- und Weiterbildung“ rufen wir zum ersten Mal zu einer Blogparade auf. Wir hoffen auf möglichst viele und vielfältige Beiträge. Bitte schreiben Sie uns, was für Sie zu den Themen relevant ist. Gerne können Sie auch über Ihre persönlichen Erfahrungen in der Rolle des Bewerbenden oder auch aus der Arbeitergeberperspektive berichten. weiterlesen

Social Media zu den Themen Aus- und Weiterbildung

Wie stehen Sie zum Thema Digitalisierung in der Weiterbildung? Was sind für Sie die wichtigsten Reformen in der beruflichen Bildung? In unserem Blog und auf Facebook finden Sie Beiträge, Informationen und Standpunkte zu diesen Themen. Nutzen Sie die Möglichkeit zur Kommentierung und nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Wir freuen uns auf die Diskussion mit Ihnen.