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Shutterstock / zhu difeng
Beschäftigung im Wandel
Wir weisen Wege zu Zukunftskompetenzen und guter Arbeit für alle, indem wir Transparenz über Veränderungen am Arbeitsmarkt schaffen. Außerdem werden wir mit neuen Testverfahren Kompetenzen von Beschäftigten besser erfassen und zielgenaue Weiterbildungsangebote durch modulare Teilqualifizierung unterstützen. Zudem zeigen wir auf, wie die Beschäftigung von älteren Arbeitnehmer:innen und Frauen gestärkt werden kann. Mit neuen Ansätzen für die Arbeitsmarkt- und Weiterbildungspolitik tragen wir dazu bei, den Strukturwandel besser zu bewältigen.
Ein erstes Ergebnis unseres neuen Projektes ist der Jobmonitor, der jeden Monat neu die aktuellen Veränderungen der Nachfrage am Arbeitsmarkt und die Qualifizierungsbedarfe mittels der Analyse Online-Stellenanzeigen auf Bundes-, Landes- und regionaler Ebene sichtbar macht.
Frank
Frick
Director
Silja
Erdsiek
Project Manager
Jana
Fingerhut
Project Manager
Hauke
Fischer
Project Manager
Ines
Galla
Project Assistant
Gunvald
Herdin
Senior Project Manager
Michaela
Hermann
Project Manager
Larissa
Klemme
Project Manager
Kerstin
Ködding
Project Assistant
Luisa
Kunze
Project Manager
Dr.
Martin
Noack
Senior Expert Betriebliche Bildung und Weiterbildung
Tobias
Ortmann
Project Manager
André
Schleiter
Project Manager
Eric
Thode
Senior Advisor
Vanessa
Weeke
Project Manager
Roman
Wink
Senior Project Manager
