Die betriebliche Arbeitswelt in der Digitalisierung

Der globale Megatrend der Digitalisierung wird die Art und Weise unserer täglichen Arbeit und gewohnte Geschäftsmodelle stark verändern. Das Projekt Zukunft der Arbeit möchte Berufstätige und Unternehmen bei dieser digitalen Transformation unterstützen.

Unser Team

Julia Meyer

Program Assistant

Dorothee Kubitza

Project Assistant

Dr. Alexandra Schmied

Senior Project Manager

Birgit Wintermann

Senior Project Manager

Dr. Ole Wintermann

Senior Project Manager

Unser Blog zur Zukunft der Arbeit

Aktuelle Blogbeiträge

14. Nov 2024

#32: Die Klimakrise im Alltag: Warum Verdrängung einfacher ist als Veränderung – und wie Psychologie helfen kann

31. Okt 2024

BarCamp Green.OWL: Gemeinsam anpacken für die Transformation

24. Okt 2024

Das Verpackungsgesetz und die Herausforderung Mehrweg – Wo stehen wir wirklich?

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Rural Coworking

KI in Unternehmen

Coworking im ländlichen Raum

Erfolgskriterien betrieblicher Digitalisierung

Zukunftsstudie

Die Auswirkungen der Corona-Krise auf die Arbeitswelt: Was bleibt und was nicht?

Veröffentlichung

Wie leben wir ab 2035? Unser künftiger Alltag mit KI-Technologie

Ansprechpartner

Dr. Ole Wintermann

Senior Project Manager

Projektnachrichten

Veröffentlichung

Wie gestalten Unternehmen den digitalen Wandel verantwortungsvoll?

Sonderstudie Corona

Die Auswirkungen der Corona-Krise auf die Arbeitswelt

Leitfaden für rechtliche Umsetzung von New Work erschienen

New Work: Potentiale nutzen - Stolpersteine vermeiden

Studienveröffentlichung

Wie digital sind die Unternehmen in Deutschland?

Werkstattbericht

Werkstattbericht zur Zukunft der Arbeit in deutschen KMU

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Der Digital Pathguide

Mit dem Digital Pathguide analysieren Sie den Status Quo der digitalen Transformation in Ihrem Betrieb. Mitarbeiter:innen und Arbeitgeber:in äußern sich zu den Handlungsfeldern Organisations- und Technisierungsgrad, Unternehmenskultur und Führung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie zum Thema Gesundheit.

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Plattformarbeit

Click-, Cloud-, Crowd- oder Gig-Work – viele unserer Tätigkeiten verlagern sich zukünftig immer mehr auf Plattformen. Welche Chancen und Risiken birgt Plattformarbeit?