Expertise
- Arbeitsmarkt- und Beschäftigungspolitik
- Aus- und Weiterbildung
- Kompetenzmessung und –Anerkennung
- Reformprozesse, Beratungs- und Umsetzungsprojekten
Projektmitarbeit
Kurzvita
Frank Frick studierte Politikwissenschaften und startete seine berufliche Laufbahn in der Arbeitsmarktforschung, Er kam 1994 zur Stiftung. Zehn Jahre lang arbeitete er zur Arbeitsmarkt- und Beschäftigungspolitik. Dann entwickelte er neue Arbeitsschwerpunkte der Stiftung – zunächst zum Bürokratieabbau und guter Regulierung, später zur politischen Partizipation in der Demokratie. In den letzten 10 Jahren verantwortete Frank Frick die Themen Aus- und Weiterbildung, Kompetenz(an)erkennung und Beschäftigung.
Fremdpublikationen
- Arbeitsverwaltung im Wandel – Erfahrungen aus 15 Ländern (2002)
- Methoden und Instrumente erfolgreicher Beschäftigungspolitik (1995)